江西省崇仁县2020年6月招聘9名农垦发展有限责任公司专职工作人员公告
1楼
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- 2020/9/1 1:01:14
2020年6月30日
所属省份：江西
工作地点：崇仁县
栏目分类：江西企业 江西机关事业
招聘人数：9名
为了振兴崇仁农垦事业,积极推动我县农垦发展有限责任公司的各项工作。因工作需要，拟面向社会公开招聘崇仁县农垦发展有限责任公司专职工作人员。现公告如下：
一、招聘岗位计划
本次计划面向社会公开招聘崇仁县农垦发展有限责任公司专职工作人员共9名，其中：总经理助理1人，财务人员2人，办公室文员2人，办事员4人。
二、岗位条件
（一）总经理助理1名：大专及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作两年以上，有银行工作经验者优先。
（二）财务人员2名：年龄35周岁以下，获得国家教育部门认可的大专及以上学历,男女不限，熟练使用办公软件及办公设备，工作责任心强,对有相关经验,非常优秀的人员,年龄可放宽至45周岁。
（三）办公室文员2名：大专及以上学历，男女不限，年龄35周岁以内，熟练使用办公软件及办公设备和公文写作，工作责任心强。
（四）办事员4名：大、中专及以上学历，男女不限，年龄35周岁以内，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神。
三、招聘的基本条件
(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。遵守国家法律、法规,具有较强的组织、沟通协调能力,能较熟练操作计算机。品行端正,身体健康,身体条件达到国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(二)专职工作人员报名资格
1.年龄在18周岁以上,35周岁以下,即2001年12月31日前、1984年12月31日后出生;
2.国家教育部门认可的大专及以上学历(2020年6月30日前已获得毕业证书)。
(三)以下人员不具备报考资格:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;受过党纪、政纪处分未满处分期限的人员;正在接受纪检监察机关或者司法机关审查的人员。
2.在各级公务员招考和进选考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
3.现役军人。
4.在读的全日制学生
5.我省公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员服务年限未满两年(含试用期)的不得报考(已满两年但未满五年服务年限的,经所在单位、主管部门及县组织、人社部门同意后允许报考,服务年限的计算截止时间为2020年6月30日)。
6.参加了2020年度国家机关事业单位各级公务员考试和遴选考试并被确定为拟录用对象的人员。
7.被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员(计算截止时间为2020年6月30日)。
8.具有法律法规规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘公告在崇仁县人民政府网、微信公众号的崇仁发布、崇仁县就业创业上向社会公布招聘信息。
(一)报名时间：20120年6月15日-2020年6月30日的上午9：00至下午17:30(周六、周日休息)。
(二)报名地点：崇仁县农垦发展有限责任公司大楼（高洲林场大楼）
(三)报名方式：应聘人员在规定的时间内携带相关资格审查材料（本人身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书原件及复印件、职称或技术等级证书原件及复印件、本人近期免冠一寸彩照4张）进行现场报名。领导小组对报名者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被录取者的资料，恕不退还。
(四)咨询电话：13755979681、13879487138
四、资格审查。凡通过报名初审的应聘人员，由招聘领导小组办公室组织进行复审，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试或聘用资格。复审合格的应聘人员参加考试考核。。
五、考试考核
（一）笔试
1.由第三方中介机构通过笔试测试的方式，对应聘人员开展综合素质测评，并负责评分与统计。笔试题目委托第三方中介机构出题，笔试成绩100分。
2.笔试开考最低报名人数比例为1:3,如报名人数不足,按比例核减公选岗位人数。
3.笔试内容及时间：公共基础知识、普通公文写作、时事政治,分值为100分。考试时间为120分钟。
4.笔试采取闭卷方式进行,考生凭身份证、准考证参加考试。
5.笔试时间、地点另行通知。
（二）面试：
1.确定入闱面试人员:根据笔试成绩(含加分),按1:2比例从高分到低分确定面试对象(入闱末位成绩相同者一并列入)；若达不到此比例时,录用人员的面试成绩必须达到70分以上。
2.面试主要内容和方法:面试采取结构化面试的方式,面试内容为综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等,分值为100分。若因参加面试人数较多,需分组进行,组与组之间面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试最后得分=考生在面试小组得分×(全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉1个最高、去掉1个最低分。
3.以上各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入
4.面试时间、地点另行通知
（三）体检
体检参照公务员录用体检标准。江西省人力资源社会保障厅、江西省卫生计生委、江西省公务员局关于转发<<人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员体检标准(试行)>及<公务员体检操作手册(试行)>有关内容的通知>>的通知即：赣人社字[2017]144号文件执行。
六、公示、政审考核
对体检、政审考核合格的，确定为拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
七、工资福利待遇
工资分配参照事业单位工资结化模式管理,实行按劳分配、同工同酬,并缴纳五险一金。试用期满，经考核合格的签订劳动合同，不合格的不予以聘用。
八、本公告解释权归崇仁县公选农垦发展有限责任公司专职工作人员工作领导小组办公室。
崇仁县公选农垦发展有限责任公司专职工作人员领导小组办公室
2020年6月15日
来源：
http://www.jxcr.gov.cn/art/2020/6/15/art_8768_3504030.html
所属省份：江西
工作地点：崇仁县
栏目分类：江西企业 江西机关事业
招聘人数：9名
为了振兴崇仁农垦事业,积极推动我县农垦发展有限责任公司的各项工作。因工作需要，拟面向社会公开招聘崇仁县农垦发展有限责任公司专职工作人员。现公告如下：
一、招聘岗位计划
本次计划面向社会公开招聘崇仁县农垦发展有限责任公司专职工作人员共9名，其中：总经理助理1人，财务人员2人，办公室文员2人，办事员4人。
二、岗位条件
（一）总经理助理1名：大专及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作两年以上，有银行工作经验者优先。
（二）财务人员2名：年龄35周岁以下，获得国家教育部门认可的大专及以上学历,男女不限，熟练使用办公软件及办公设备，工作责任心强,对有相关经验,非常优秀的人员,年龄可放宽至45周岁。
（三）办公室文员2名：大专及以上学历，男女不限，年龄35周岁以内，熟练使用办公软件及办公设备和公文写作，工作责任心强。
（四）办事员4名：大、中专及以上学历，男女不限，年龄35周岁以内，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神。
三、招聘的基本条件
(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。遵守国家法律、法规,具有较强的组织、沟通协调能力,能较熟练操作计算机。品行端正,身体健康,身体条件达到国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(二)专职工作人员报名资格
1.年龄在18周岁以上,35周岁以下,即2001年12月31日前、1984年12月31日后出生;
2.国家教育部门认可的大专及以上学历(2020年6月30日前已获得毕业证书)。
(三)以下人员不具备报考资格:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;受过党纪、政纪处分未满处分期限的人员;正在接受纪检监察机关或者司法机关审查的人员。
2.在各级公务员招考和进选考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
3.现役军人。
4.在读的全日制学生
5.我省公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员服务年限未满两年(含试用期)的不得报考(已满两年但未满五年服务年限的,经所在单位、主管部门及县组织、人社部门同意后允许报考,服务年限的计算截止时间为2020年6月30日)。
6.参加了2020年度国家机关事业单位各级公务员考试和遴选考试并被确定为拟录用对象的人员。
7.被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员(计算截止时间为2020年6月30日)。
8.具有法律法规规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘公告在崇仁县人民政府网、微信公众号的崇仁发布、崇仁县就业创业上向社会公布招聘信息。
(一)报名时间：20120年6月15日-2020年6月30日的上午9：00至下午17:30(周六、周日休息)。
(二)报名地点：崇仁县农垦发展有限责任公司大楼（高洲林场大楼）
(三)报名方式：应聘人员在规定的时间内携带相关资格审查材料（本人身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书原件及复印件、职称或技术等级证书原件及复印件、本人近期免冠一寸彩照4张）进行现场报名。领导小组对报名者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被录取者的资料，恕不退还。
(四)咨询电话：13755979681、13879487138
四、资格审查。凡通过报名初审的应聘人员，由招聘领导小组办公室组织进行复审，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试或聘用资格。复审合格的应聘人员参加考试考核。。
五、考试考核
（一）笔试
1.由第三方中介机构通过笔试测试的方式，对应聘人员开展综合素质测评，并负责评分与统计。笔试题目委托第三方中介机构出题，笔试成绩100分。
2.笔试开考最低报名人数比例为1:3,如报名人数不足,按比例核减公选岗位人数。
3.笔试内容及时间：公共基础知识、普通公文写作、时事政治,分值为100分。考试时间为120分钟。
4.笔试采取闭卷方式进行,考生凭身份证、准考证参加考试。
5.笔试时间、地点另行通知。
（二）面试：
1.确定入闱面试人员:根据笔试成绩(含加分),按1:2比例从高分到低分确定面试对象(入闱末位成绩相同者一并列入)；若达不到此比例时,录用人员的面试成绩必须达到70分以上。
2.面试主要内容和方法:面试采取结构化面试的方式,面试内容为综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等,分值为100分。若因参加面试人数较多,需分组进行,组与组之间面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试最后得分=考生在面试小组得分×(全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉1个最高、去掉1个最低分。
3.以上各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入
4.面试时间、地点另行通知
（三）体检
体检参照公务员录用体检标准。江西省人力资源社会保障厅、江西省卫生计生委、江西省公务员局关于转发<<人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员体检标准(试行)>及<公务员体检操作手册(试行)>有关内容的通知>>的通知即：赣人社字[2017]144号文件执行。
六、公示、政审考核
对体检、政审考核合格的，确定为拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
七、工资福利待遇
工资分配参照事业单位工资结化模式管理,实行按劳分配、同工同酬,并缴纳五险一金。试用期满，经考核合格的签订劳动合同，不合格的不予以聘用。
八、本公告解释权归崇仁县公选农垦发展有限责任公司专职工作人员工作领导小组办公室。
崇仁县公选农垦发展有限责任公司专职工作人员领导小组办公室
2020年6月15日
来源：
http://www.jxcr.gov.cn/art/2020/6/15/art_8768_3504030.html