南昌市政公用投资控股有限责任公司2020年面向社会公开招聘2名高层次专业人才公告
1楼
- slf8677
- 2020/9/5 9:13:29
2020年9月10日
所属省份：江西
工作地点：南昌
栏目分类：江西机关事业 江西企业
招聘人数：2名
南昌市政公用投资控股有限责任公司（以下简称市政公用集团）是江西省人民政府批准、南昌市人民政府授权经营的大型国有企业，产业横跨城市交通、城镇水务、燃气、市政建设、地产、金融、贸易、传媒、旅游、生态农业及资产管理等领域，为“中国企业500强”。南昌水业集团有限责任公司系市政公用集团控股公司，南昌水业集团（洪城水业，股票代码600461）创立于2001年，2004年6月在上海证券交易所挂牌上市。公司将围绕“打造中国一流的环境产业综合运营商”的发展定位，将紧扣环保产业发展的战略机遇期，立足环保，服务民生，坚持内生增长与外延扩张并举发展思路，做广、做深、做精“城镇供水、污水处理、清洁能源”三大核心板块，培育打造“固废处置、环境治理”新产业，带动产业链资源板块协同发展。公司秉承立足南昌、深耕江西、辐射全国，向着环境全产业链进军，致力打造中国一流的环境产业综合运营商。
为适应新的战略发展目标，市政公用集团所属南昌水业集团决定面向社会公开招聘高素质专业人才，现将具体招聘有关事项公告如下：
一、招聘目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开、平等、择优”的原则，以德才兼备为标准，通过综合考核的办法，面向社会公开招聘有高度事业心和责任感、素质高、能力强的专业人才，为公司高质量战略发展目标提供人才保证。
二、招聘计划及岗位要求
序号岗位名称岗位代码计划人数岗位招聘要求岗位职责
性别要求年龄上限学历要求专业要求证书要求其他条件
1专业技术人员1011男性40周岁博士环境工程或热能与动力工程相关专业有高级工程师或注册证书优先。
1.有独立负责固废相关项目推进和管理优先；
2.从事固废（如垃圾焚烧、危废处置和土壤修复等）技术研究和管理；
3.熟悉行业设计规范，能独立编制技术方案和申报政府课题；
4.具备一定的项目管理能力，能组织协调相关专业的施工图设计，了解项目设计过程中各专业的配合流程；
5.良好的沟通协调能力，团队合作精神，具备较强的责任心和执行力。
6.有同岗位实际工作经验优先。1.负责固废项目技术方案的编制；
2.负责固废项目技术图纸的审查；
3.负责固废项目的技术管理。
2专业技术人员1021男性40周岁博士经济、金融、管理相关专业 1.?博士学历，有经济、管理、金融类专业背景的优先；
2.在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验，有中大型、上市公司工作经历及集团战略规划经验者优先；
3.了解环保行业政策及相关政策法规，对环保行业发展具有一定见解，熟悉环保行业的优先；
4.掌握研究分析方法，具备良好的逻辑分析、归纳总结、文字表达和写作能力，能够独立完成研究分析类报告的撰写；
5.能熟练运用办公软件，会使用wind软件的优先考虑；
6.1980年1月1日以后出生(含1980年1月1日)，身体健康，具有良好的抗压能力，能胜任本职工作。
7.有同岗位实际工作经验优先1.收集和研究内外部环境信息，包括政策、技术、行业、市场、竞争对手等信息，定期提交行业发展环境分析报告，为公司制定战略目标提供建议；
2.组织制定公司长期发展战略和经营目标，每年滚动修订中长期发展战略规划及企业内部各板块单位的战略分解及阶段性目标；定期对公司发展战略和目标进行评估，为纠偏提出整改建议，跟踪和监控战略实施过程，保证战略准确落地；
3.组织公司战略的宣贯工作，适时对公司业务板块进行战略的指导和培训；
4.参与公司及所属单位业务板块战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定；对投资项目实施过程进行全程跟踪与监控；5.集团内部战略沟通及公司战略相关工作。
三、基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；
2.爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、良好的沟通协调能力；
3.具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求；
5.留学归国人员应提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料；
6.40周岁以下（即1980年7月30日之后出生）
四、具有下列情形之一的不得报考
1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.曾被开除公职的；
4.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.其他原因不适宜报考的人员。
五、招聘程序
（一）在线报名
1.报名时间：2020年8月20日10：00至9月10日16：30（暂定）。
2.报名方式：采取网络报名方式，不设现场报名点。报名网址：南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），进入“南昌市政公用集团2020年面向社会公开招聘高层次专业人才”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照。
本次报名实行诚信报考，请报名人员仔细阅读招聘公告，如实、准确填写相应表格，对所填报名信息的准确性、真实性负责。不符合岗位条件者，请勿报名，已参加考核的，成绩一律无效。凡提供虚假信息或材料报考的，一经查实，取消其报名考核、聘用资格，由此所造成的一切后果由报名人员本人承担。
3.本次招聘不设考试比例，凡符合招聘条件的报名人员网上报名通过后全员进入考核环节。
（二）考核形式
本次高层次专业人才招聘考核形式以面试加综合考察的方式进行。面试主要考核应试人员的专业水平、职业素养、综合能力以及适岗匹配程度。
1.面试时间、地点、另行通知，详见面试准考证。
2.面试内容为PPT自我展示、专业水平测试、考官现场提问等，面试时间原则上不超过20分钟，面试满分为100分，面试设合格分数线为80分。合格分数以下者不予进入后续环节。面试结束后当场确认成绩，达到或超过合格分数线的考生按面试成绩从高分到低分排列，等额确定拟资格审查人员。
3.面试PPT展示内容限时5分钟内，考生根据报考岗位要求及自身实际，自行准备素材并制作为PPT(X)格式文档存放到独立U盘中，在现场设备上播放、讲述。PPT文件名及文档中禁止出现姓名、联系电话、单位信息（一定要涉及时，以行业加“某单位”替代，如：煤炭行业某单位、广告行业某单位等）、家庭住址等个人信息，违者成绩作废，可据实介绍教育背景、毕业院校、所学专业、工作经历、个人获得的学术或工作成果、荣誉证书或技能证书、奖项名称等。
（三）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。因资格审查不合格或自动放弃者，可视情况按面试成绩由高分到低分递补一次。
资格审查时间、地点：另见公告。
资格审查需提交材料：
1.身份证原件；
2.学历证、学位证原件；
3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件；
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
5.与报考岗位相关的资格证书、技术等级证书、工作经历证明（证明材料可为以下之一:与应聘职位相关的劳动合同、社保记录、原单位内部行文、任命公告、离职证明）等其他材料原件。
资格审查时因个人原因导致部分材料暂时无法提供原件的，可携带复印件或相关证明并签订承诺书，按承诺书上承诺日期前提交（身份证明除外）材料，未能如期履行的，取消其聘用资格。资格审查合格后，进入后续环节。
（四）综合考察
综合考察时间、考察内容等后续事项，另见公告。
如因新冠疫情防控需要，予以调整的，另行公告。后续事项请关注市人力资源和社会保障局网（hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市人力资源市场微信公众号（公众号：ncrc78）。
（五）体检
1.通过报名、面试、资格审查、综合考察环节后的应试人员确定为岗位体检人员；体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用由集团所属用人单位承担。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额，不再进行递补。
2.体检时间，地点另行通知。
六、聘用及待遇
1.按相关要求签订聘用合同；
2.薪酬待遇与聘用单位具体面议；
3.正式聘用人员享受五险二金、带薪休假福利；
4单位帮助聘用人员申请南昌市人才补贴政策（如:享受一次性住房补贴10万，安置费3万元等,具体详见相应政策规定）。
七、联系方式
咨询电话：0791-86691206（市人力资源服务中心）
电子邮箱：846382430@QQ.COM
南昌市政公用集团
2020年8月19日
来源：
http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202008/ff8ca015820949e991e4671390fcba8c.shtml
所属省份：江西
工作地点：南昌
栏目分类：江西机关事业 江西企业
招聘人数：2名
南昌市政公用投资控股有限责任公司（以下简称市政公用集团）是江西省人民政府批准、南昌市人民政府授权经营的大型国有企业，产业横跨城市交通、城镇水务、燃气、市政建设、地产、金融、贸易、传媒、旅游、生态农业及资产管理等领域，为“中国企业500强”。南昌水业集团有限责任公司系市政公用集团控股公司，南昌水业集团（洪城水业，股票代码600461）创立于2001年，2004年6月在上海证券交易所挂牌上市。公司将围绕“打造中国一流的环境产业综合运营商”的发展定位，将紧扣环保产业发展的战略机遇期，立足环保，服务民生，坚持内生增长与外延扩张并举发展思路，做广、做深、做精“城镇供水、污水处理、清洁能源”三大核心板块，培育打造“固废处置、环境治理”新产业，带动产业链资源板块协同发展。公司秉承立足南昌、深耕江西、辐射全国，向着环境全产业链进军，致力打造中国一流的环境产业综合运营商。
为适应新的战略发展目标，市政公用集团所属南昌水业集团决定面向社会公开招聘高素质专业人才，现将具体招聘有关事项公告如下：
一、招聘目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开、平等、择优”的原则，以德才兼备为标准，通过综合考核的办法，面向社会公开招聘有高度事业心和责任感、素质高、能力强的专业人才，为公司高质量战略发展目标提供人才保证。
二、招聘计划及岗位要求
序号岗位名称岗位代码计划人数岗位招聘要求岗位职责
性别要求年龄上限学历要求专业要求证书要求其他条件
1专业技术人员1011男性40周岁博士环境工程或热能与动力工程相关专业有高级工程师或注册证书优先。
1.有独立负责固废相关项目推进和管理优先；
2.从事固废（如垃圾焚烧、危废处置和土壤修复等）技术研究和管理；
3.熟悉行业设计规范，能独立编制技术方案和申报政府课题；
4.具备一定的项目管理能力，能组织协调相关专业的施工图设计，了解项目设计过程中各专业的配合流程；
5.良好的沟通协调能力，团队合作精神，具备较强的责任心和执行力。
6.有同岗位实际工作经验优先。1.负责固废项目技术方案的编制；
2.负责固废项目技术图纸的审查；
3.负责固废项目的技术管理。
2专业技术人员1021男性40周岁博士经济、金融、管理相关专业 1.?博士学历，有经济、管理、金融类专业背景的优先；
2.在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验，有中大型、上市公司工作经历及集团战略规划经验者优先；
3.了解环保行业政策及相关政策法规，对环保行业发展具有一定见解，熟悉环保行业的优先；
4.掌握研究分析方法，具备良好的逻辑分析、归纳总结、文字表达和写作能力，能够独立完成研究分析类报告的撰写；
5.能熟练运用办公软件，会使用wind软件的优先考虑；
6.1980年1月1日以后出生(含1980年1月1日)，身体健康，具有良好的抗压能力，能胜任本职工作。
7.有同岗位实际工作经验优先1.收集和研究内外部环境信息，包括政策、技术、行业、市场、竞争对手等信息，定期提交行业发展环境分析报告，为公司制定战略目标提供建议；
2.组织制定公司长期发展战略和经营目标，每年滚动修订中长期发展战略规划及企业内部各板块单位的战略分解及阶段性目标；定期对公司发展战略和目标进行评估，为纠偏提出整改建议，跟踪和监控战略实施过程，保证战略准确落地；
3.组织公司战略的宣贯工作，适时对公司业务板块进行战略的指导和培训；
4.参与公司及所属单位业务板块战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定；对投资项目实施过程进行全程跟踪与监控；5.集团内部战略沟通及公司战略相关工作。
三、基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；
2.爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、良好的沟通协调能力；
3.具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求；
5.留学归国人员应提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料；
6.40周岁以下（即1980年7月30日之后出生）
四、具有下列情形之一的不得报考
1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.曾被开除公职的；
4.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.其他原因不适宜报考的人员。
五、招聘程序
（一）在线报名
1.报名时间：2020年8月20日10：00至9月10日16：30（暂定）。
2.报名方式：采取网络报名方式，不设现场报名点。报名网址：南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），进入“南昌市政公用集团2020年面向社会公开招聘高层次专业人才”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照。
本次报名实行诚信报考，请报名人员仔细阅读招聘公告，如实、准确填写相应表格，对所填报名信息的准确性、真实性负责。不符合岗位条件者，请勿报名，已参加考核的，成绩一律无效。凡提供虚假信息或材料报考的，一经查实，取消其报名考核、聘用资格，由此所造成的一切后果由报名人员本人承担。
3.本次招聘不设考试比例，凡符合招聘条件的报名人员网上报名通过后全员进入考核环节。
（二）考核形式
本次高层次专业人才招聘考核形式以面试加综合考察的方式进行。面试主要考核应试人员的专业水平、职业素养、综合能力以及适岗匹配程度。
1.面试时间、地点、另行通知，详见面试准考证。
2.面试内容为PPT自我展示、专业水平测试、考官现场提问等，面试时间原则上不超过20分钟，面试满分为100分，面试设合格分数线为80分。合格分数以下者不予进入后续环节。面试结束后当场确认成绩，达到或超过合格分数线的考生按面试成绩从高分到低分排列，等额确定拟资格审查人员。
3.面试PPT展示内容限时5分钟内，考生根据报考岗位要求及自身实际，自行准备素材并制作为PPT(X)格式文档存放到独立U盘中，在现场设备上播放、讲述。PPT文件名及文档中禁止出现姓名、联系电话、单位信息（一定要涉及时，以行业加“某单位”替代，如：煤炭行业某单位、广告行业某单位等）、家庭住址等个人信息，违者成绩作废，可据实介绍教育背景、毕业院校、所学专业、工作经历、个人获得的学术或工作成果、荣誉证书或技能证书、奖项名称等。
（三）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。因资格审查不合格或自动放弃者，可视情况按面试成绩由高分到低分递补一次。
资格审查时间、地点：另见公告。
资格审查需提交材料：
1.身份证原件；
2.学历证、学位证原件；
3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件；
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
5.与报考岗位相关的资格证书、技术等级证书、工作经历证明（证明材料可为以下之一:与应聘职位相关的劳动合同、社保记录、原单位内部行文、任命公告、离职证明）等其他材料原件。
资格审查时因个人原因导致部分材料暂时无法提供原件的，可携带复印件或相关证明并签订承诺书，按承诺书上承诺日期前提交（身份证明除外）材料，未能如期履行的，取消其聘用资格。资格审查合格后，进入后续环节。
（四）综合考察
综合考察时间、考察内容等后续事项，另见公告。
如因新冠疫情防控需要，予以调整的，另行公告。后续事项请关注市人力资源和社会保障局网（hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市人力资源市场微信公众号（公众号：ncrc78）。
（五）体检
1.通过报名、面试、资格审查、综合考察环节后的应试人员确定为岗位体检人员；体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用由集团所属用人单位承担。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额，不再进行递补。
2.体检时间，地点另行通知。
六、聘用及待遇
1.按相关要求签订聘用合同；
2.薪酬待遇与聘用单位具体面议；
3.正式聘用人员享受五险二金、带薪休假福利；
4单位帮助聘用人员申请南昌市人才补贴政策（如:享受一次性住房补贴10万，安置费3万元等,具体详见相应政策规定）。
七、联系方式
咨询电话：0791-86691206（市人力资源服务中心）
电子邮箱：846382430@QQ.COM
南昌市政公用集团
2020年8月19日
来源：
http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202008/ff8ca015820949e991e4671390fcba8c.shtml